Wahlul Azmi - OnTime Payroll

Tracking Waktu Kerja Lebih Cepat dengan Absensi Online

Absensi Karyawan, Absensi Online, Program Gaji / Wahlul Azmi

Sistem tracking waktu kerja pada dasarnya sudah menjadi salah satu fitur utama dalam absensi online. Penggunaan fitur ini memberikan kemudahan dalam pengelolaan karyawan. Hampir semua perusahaan yang sudah beralih ke absensi online, akan merasakan perubahan positif karena sistem tracking ini . Pada artikel kali ini, kita akan mengetahui lebih banyak manfaat dari sistem tracking pada […]

Tracking Waktu Kerja Lebih Cepat dengan Absensi Online Read More »

Fungsi Fitur Manajemen Cuti Dalam Aplikasi HRD

HRD, Program Gaji / Wahlul Azmi

Penggunaan fitur manajemen cuti dalam aplikasi HRD telah memberikan pengalaman kerja yang lebih sehat pada banyak perusahaan. Perlu diketahui bahwa cuti kerja merupakan salah satu hak yang wajib di berikan oleh perusahaan untuk karyawan. Aturan ini sudah diatur dalam UUD Ketenagakerjaan, sehingga penting bagi perusahaan untuk mengelola cuti dengan baik. Fitur manajemen cuti dalam aplikasi

Fungsi Fitur Manajemen Cuti Dalam Aplikasi HRD Read More »

Gaji Cepat Terproses Dengan OnTime Payroll, Coba Sekarang!

Aplikasi Gaji, Program Gaji, Wawasan / Wahlul Azmi

Pada saat ini, penentuan gaji cepat terproses sering kali akan akan bersangkutan dengan sistem aplikasi payroll yang digunakan perusahaan. Banyak aplikasi gaji yang menjanjikan proses gaji yang cepat dalam fitur mereka untuk menarik minat perusahaan. Namun sayangnya, beberapa dari aplikasi ini tidak memberikan proses yang cepat karena kurangnya integrasi dengan sistem HRIS lainnya. Berbeda dengan

Gaji Cepat Terproses Dengan OnTime Payroll, Coba Sekarang! Read More »

Gaji Dipotong Karena Absen? Begini Aturan Perhitungannya

Absensi Karyawan, Potongan Gaji / Wahlul Azmi

Kasus gaji dipotong karena absen kerja mungkin sudah menjadi permasalahan umum bagi karyawan sejak dulu. Potongan gaji karena absensi ini merupakan salah satu topik yang sering menjadi perhatian karyawan dan perusahaan. Bagi perusahaan, absensi yang tinggi dari karyawan bisa mempengaruhi produktivitas dan jalannya operasional. Oleh karena itu, banyak perusahaan yang menetapkan potongan gaji apabila karyawan

Gaji Dipotong Karena Absen? Begini Aturan Perhitungannya Read More »

Atur Benefit Dengan HRIS Apakah Lebih Mudah? Ini Faktanya!

Gaji, HRIS / Wahlul Azmi

Cara atur benefit dengan HRIS mungkin masih terasa cukup asing di telinga para perusahaan yang belum bertransformasi ke digital. Perlu diingat kembali bahwa sistem HRIS merupakan teknologi yang diciptakan untuk membantu perusahaan dalam mengelola SDM. Maka dari itu, sudah menjadi faktor dasar dalam HRIS untuk menyediakan fitur perhitungan benefit yang efektif untuk karyawan. Berikut ini

Atur Benefit Dengan HRIS Apakah Lebih Mudah? Ini Faktanya! Read More »

Cara Cerdas Menjawab Pertanyaan Menjebak Wawancara

Karir, Pekerjaan / Wahlul Azmi

Penilaian kecocokan kandidat kerja sering kali dibarengi dengan pertanyaan menjebak saat wawancara berlangsung. Wawancara kerja merupakan langkah krusial dalam proses pencarian pekerjaan. Proses ini menjadi seleksi paling ketat, sehingga sering kali akan semakin sulit untuk dilakukan. Oleh karena itu, kandidat juga barus bisa meyakinkan HRD dengan menjawab pertanyaan tersebut sebaik mungkin. Berikut ini kita akan

Cara Cerdas Menjawab Pertanyaan Menjebak Wawancara Read More »

Fitur Tracking Area : Penyelamat Karyawan Lapangan

Absensi Karyawan, Absensi Mobile / Wahlul Azmi

Kehadiran fitur tracking area tentu memberikan sebuah perkembangan dalam proses penilaian kinerja pada aktivitas lapangan. Kesulitan dalam menilai kinerja karyawan lapangan sudah menjadi permasalahan turun temurun bagi setiap perusahaan. Banyak dari perusahaan akan bingung dalam melihat aktivitas pekerja lapangan karena banyaknya perpindahan area selama mereka berkerja. Berikut ini, kita akan melihat penjelasan lengkap seputar fungsi

Fitur Tracking Area : Penyelamat Karyawan Lapangan Read More »

Pahami Aturan CSR Perusahaan, Ini Cara Kelolanya!

Hukum, Pekerjaan / Wahlul Azmi

Pelaksanaan aturan CSR perusahaan pada dasarnya sudah menjadi aturan wajib untuk mengembangkan branding dari bisnis perusahaan. Hampir semua perusahaan wajib melakukan kegiatan CSR yang tepat, sehingga akhirnya memperoleh kepercayaan di lingkungan sosial. Ingin tau pengertian lengkap dari aturan CSR perusahaan ini? Pada artikel kali ini, kita akan memahami lebih dalam seputar aturan CSR perusahaan dan

Pahami Aturan CSR Perusahaan, Ini Cara Kelolanya! Read More »

6 Cara Mengatur Sistem Kompensasi Karyawan yang Adil

Gaji, Pekerjaan / Wahlul Azmi

Banyak perusahaan di era digital ini mulai mengembangkan ide bisnis mereka dengan sistem kompensasi kepada karyawan mereka. Dalam proses berkerja, karyawan memiliki hal untuk mendapatkan benefit secara personal atas perkembangan perusahaan tersebut. Sistem kompensasi ini tentu akan sangat menarik di mata karyawan! Pada artikel kali ini, kita akan mengulik lebih dalam seputar cara mengatur sistem

6 Cara Mengatur Sistem Kompensasi Karyawan yang Adil Read More »

Sistem Penggajian Perusahaan Jasa dan Proses Digitaliasinya

Aplikasi Gaji, Gaji / Wahlul Azmi

Penentuan sistem penggajian pada perusahaan jasa sering kali berbeda-beda dan menyesuaikan bentuk pekerjaan yang disediakannya. Proses bisnis dalam bentuk jasa tentu membutuhkan persiapan yang lebih banyak, karena produk mereka adalah karyawan mereka sendiri. Berikut ini, kita akan mengenal lebih dalam seputar sistem penggajian perusahaan jasa. Serta cara melakukan digitalisasi yang tepat untuk jenis bisnis ini.

Sistem Penggajian Perusahaan Jasa dan Proses Digitaliasinya Read More »